一(yī)、獎金(jīn)制度                                          

6、人(rén)才推薦獎金(jīn)：鼓勵員(yuán)工為(wèi)公司推薦人(rén)才，給予成功推薦人(rén)才的員(yuán)工相應的推薦獎。

二、福利津貼
1、依法為(wèi)員(yuán)工繳納社會保險費；
2、夏季為(wèi)一(yī)線員(yuán)工發放(fàng)防暑補貼；
3、每月(yuè)(yuè)為(wèi)當月(yuè)(yuè)生(shēng)日的員(yuán)工發放(fàng)生(shēng)日紅(hóng)包或生(shēng)日禮物；
4、三八婦女(nǚ)節為(wèi)女(nǚ)員(yuán)工發放(fàng)禮物禮金(jīn)；
5、不定期部門員(yuán)工聚餐活動；
6、每年至少組織一(yī)次集體(tǐ)旅遊活動；
7、出差補貼：對出差人(rén)員(yuán)出差期間(jiān)的住宿、夥食等費用的補貼
8、端午、中秋發放(fàng)節日補貼，年終有迎新(xīn)年慶典抽獎活動，公司高層領導與員(yuán)工一(yī)同歡聚；
9、依法享受年休假、婚假、喪假、生(shēng)育假、工傷假、病假的權利。